合同变更应该从两方面入手,一是同意或拒绝变更要求的内部程序;二是修改合同以适应被批准的变化的机制。
李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利,有权单方面变更和解除劳动法律关系。
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