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领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。()

判断题
2021-12-26 18:42
A、正确
B、错误
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试题解析

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船员响应管理包括权力强制、利益激励、群体响应、人际关系与沟通、领导行为影响等,其中激励是船员响应管理的(),其原理基于()。
领导者在处理人与人之间的各种矛盾时()或是以一种“我是领导,我怕谁”的态度对待别人,都会把事情搞糟。
()负责组织、领导辖区内国库的会计工作,是国库风险第一责任人,对本级国库资金风险管理负主要领导责任,对下一级国库资金风险管理负相应领导责任。
权力是影响领导者与被领导者之间的一种唯一关系力量。
道德就是依靠社会舆论、传统习惯、教育和人的信念的力量去调整人与人、个人与社会之间关系的一种特殊的行为规范。
道德是依靠教育、社会舆论、传统习惯等力量调整人与人、个人与社会之间关系的一种特殊的行为规范()
管理心理学的基本内容指在企业或组织中,人与人的各种心理现象。
社会工作是处理人的问题的工作,涉及人与人的沟通和互动,因此,社会工作者应充分认识到人与人之间的关系的重要性,包括()。
生产关系所反映的人与人之间的关系是()。
领导是在人与人的交往过程中实现的,这要求园长要具有()领导艺术。
1938年,美国著名管理学家切斯特•巴纳德(C.I.Barnard)创立的“社会系统学派”,认为组织是人与人的合作系统,信息的交流是构成组织的基本要素之一,提出了管理中的()原则。
管理职能的基本内容是:计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;()是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力,去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。()是保证组织各部门各环节,能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。
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道德调整人与人之间的关系的实质是调整:
道德所调整的人与人之间的关系有许多方面,但实质是调整( )
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( )主要指群体内部活动和组织管理过程中人与人、人与群体的关系。
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档案工作的组织原则是统一领导、分级管理。
统一领导、分级管理,是我国档案工作的组织原则和()。
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