绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。

CDMA数据类增值业务是指中国电信与第三方语音增值业务SP为用户提供的增值服务，包括语音点播、语音聊天及文本语音转换（TTS）业务等。

依据《山西电信服务质量考核办法（暂行）》之规定，用户服务投诉处理时限暂定为（）以内。

CP/SP的预申请流程中规定SP在ISMP上注册SP之（）的一个必须环节。

若买入价为bp、卖出价为sp、前一成交价为cp，当bp≥sp≥cp，则：最新成交价=sp。（）

若买入价为bp、卖出价为sp、前一成交价为cp，当bp≥sp≥cp，则：最新成交价=sp。()

车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中固定绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％。（　　）

车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中变动绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％。（　　）

按照（），绩效考核可以分为口头考核与书面考核、直接考核与间接考核、个别考核与集体考核。

根据中国电信无线宽带VPDN业务数据配置规范，终端用户与PDSN进入PPPLCP阶段，同时PDSN与终端用户建立认证方式，认证方式包括（）。

电信宽带用户使用的主流认证协议是（）。

加油站经理认证考核（试）包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试（）分以上为合格，实操技能考核（）。