一个工厂的（），在一定程度上反映了这个工厂的生产水平。

一个工厂的技术资料、文件管理水平，在一定程度上反映了这个工厂的（）。

其它条件不变，当价格水平上升时，实际利率和总需求有什么变化（）

面粉价格不变，大米价格上涨时，面粉的需求量会发生什么变化?（ ）。

企业人力资源管理的核心就是要设法获得高水平的员工和管理者，有了人就有了人力资源。

“五常法”管理的目标是把所有的物品都维持在一个理想的水平上，值得强调的是要让每一个人自己做自己的事情和确定自己的解决问题的方法。

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。

用总需求一总供给模型说明，在长期总供给与总需求不变的情况下，预期物价水平上升对短期总供给会有什么影响？

在下列定额中，定额水平需要反映施工企业生产与组织的技术水平和管理水平的是（　）。

指定一名人员作为（）（不论如何称谓），不管现有的其他职责，应赋予其在任何时候都能保证与质量有关的管理体系得到实施和遵循的责任和权力。质量主管应有（）接触决定实验室政策和资源的最高管理层。

在人力资源管理工作中，通过教育与培训，提高企业员工的素质，使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术，创造出一流产品，使管理者掌握现代化的管理理论与方法，提高企业管理的能力与水平，从而树立企业长期的竞争优势，促进企业的发展。这体现了人力资源管理的（）意义。

在某一产品的发酵过程中，我们发现发酵罐中的溶氧一直维持在一个比较低的水平，突然发现溶氧升高并一直维持在一个比较高的水平，这说明（），此时，我们应该进行（）操作。