在人力资源管理的诸多理论中，关于（）和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论。

在以下哪项项目组织结构下，项目管理人员负责项目的结果，面职能管理人员负责提供达到结果所需要的资源（）。

教育技术的一个重要领域是管理，包括对计划（项目）管理、资源管理、传递系统管理和信息管理的理论与实践。

战略性人力资源管理形成的理论和方法体系包括：人力资源战略规划基于企业战略管理的基础原理和方法。

人力资源管理总是与（）联系在一起，人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。

在Windows 7中，有两个对系统资源进行管理的程序组，它们是“资源管理器”和（）。

在WINDOWS操作系统中，有两个对系统资源进行管理的程序组，它们是“资源管理器”和（）。

在Windows操作系统中，有两个对系统资源进行管理的程序组，它们是“资源管理器”和（）。

在WINDOW98中，有两个对系统资源进行管理的程序组，它们"资源管理器"和

在Windows中，“资源管理器”可以对系统资源进行管理。

在WINDOWS操作系统中，有两个对系统资源进行管理的程序组，它们是“资源管理器”和（）。

在人力资源管理工作中，通过教育与培训，提高企业员工的素质，使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术，创造出一流产品，使管理者掌握现代化的管理理论与方法，提高企业管理的能力与水平，从而树立企业长期的竞争优势，促进企业的发展。这体现了人力资源管理的（）意义。