企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是()。

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（ ）。

在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。

制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。
①选择招聘的方式和渠道；
②制招聘预算；
③发布招聘信息；
④确定招聘时间

OptiX OSN 6800的D40单板的IN口和MON口的光功率之差约为（）

OptiX10G设备单板运行灯每2秒闪烁1次表示（）；
OptiX10G设备单板运行灯每1秒闪烁5次表示（）；
OptiX10G设备单板告警灯每隔1秒闪烁3次表示（）；
OptiX10G设备单板告警灯常亮、运行灯灭表示（）。

企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）

在Optix 2500+系统中当S16板插在IU4板位时，（）板位不能插任何单板。

招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。

人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）

电视媒体在发布招聘广告时的优点是（）

招聘广告是外部招聘人员的重要来源，可以通过广播电视，报纸，期刊发布需求信息，招聘广告的一般内容包括（）。