员工探望配偶的，每（）给予一方探亲假一次，假期为30天。

外出打工需遵守国家计划生育政策吗？

为提高企业年金税收优惠政策效率，极大发挥企业年金税收优惠政策作用，必须对企业年金税收优惠政策进行有效的管理。目前，从各国企业年金税收优惠政策的具体实践来看，税收优惠政策的管理手段主要包括（）。 ①计划合格性要求 ②员工合格性要求 ③赋益权要求 ④非歧视原则 ⑤严格贯彻“以养老为目的”的要求

我国民族自治地方为提高各少数民族人口数量，不受国家计划生育政策的约束。

刘小姐，已经连续缴纳生育保险费用1年多了，下月即将分娩，符合条件享受生育保险待遇吗？分娩费用能报销多少？

简述我国计划生育行政管理的主要内容。

劳动者符合计划生育政策所出现的各种情形用人单位如何支付工资？

卫生和计划生育行政部门应当做好计划生育药品、用具的组织供应、发放和管理工作，协同（）等行政部门对计划生育药品、用具的经营监管。

20世纪末期以后，知识经济与经济全球化的时代背景使得如何对员工进行有效管理成为人力资源管理的核心问题。为此，西方发达国家企业开始针对原有福利制度存在的问题进行改革与创新。以下属于其员工福利改革创新阶段趋势或特征的是（）。 ①员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始 ②体现个性化特征 ③由提供保障为主到关注能力提升 ④员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配 ⑤利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地

在我省计划生育统计口径对已婚育龄妇女进出队是如何规定的？

《流动人口计划生育工作管理办法》对流动人口计划生育工作的对象、管理原则等方面做了规定。下列说法中符合规定的是（　）。

某市一合资企业，按规定1997年参加当地的生育保险，并按照要求以企业中方职工工资总额的0.7%的比例，按月向当地社会保险机构缴纳生育保险费。企业自行规定按照每个职工月工资0.3%的比例，向职工个人征收生育保险费。该企业职工认为，国家规定职工个人不缴纳生育保险费用。因此，向劳动仲裁部门反映此情况，劳动部门与企业就这一问题进行协商。 企业这种做法是否符合国家有关下策，请说明理由。