你作为一名体育管理者在体育组织中如何进行知识管理可以从以下几方面去考虑：
（1）激励体育组织中的任何一名成员，要有知识掌握的危机感；
（2）消除体育组织成员之间知识交流的障碍，实现组织内外知识的自由、直接交流；
（3）建立以计算机为中心的体育知识交流平台；
（4）创造良好的环境氛围，提供各种交流的条件和方式。
我国体育为迎接知识管理的出现，建立与知识管理相适应的管理模式，都需要在以下几方面进行变革：
（1）建立起“以人为本”，尊重知识，尊重人才的管理念，把知识纳入管理的重要依托与保障；
（2）建立体育工作者在体育组织中进行交流的设施和环境，逐步做到体育组织内部的管理手段和设施的计算机和网络的普及化；
（3）要重视体育组织结构和领导方式的转变，破除人为设置的知识交流是屏障；
（4）加强体育工作者的素质培训、技术培训和知识培训。