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传统农业的劳动卫生中,突出的有害因素是()

单选题
2021-12-27 22:22
A、有害气体
B、噪声
C、振动
D、高温和寒冷
E、外伤
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正确答案
D

试题解析

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从事职业卫生技术服务的机构必须经卫生部或省级卫生行政部门认定后,方可进行职业卫生技术服务工作。卫生部负责认定的项目有()
从事职业卫生技术服务的机构必须经卫生部或省级卫生行政部门认定后,方可进行职业卫生技术服务工作。省级卫生行政部门负责认定的项目有()
《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定:产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其()还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()
企业生产经营性活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境。下列职业有害因素中,属于劳动过程中的有害因素是()
居住拥挤有害健康,也容易造成疾病传播。因此,居室容积是评价住宅居室卫生规模的重要指标之一。评价居室容积是否符合卫生要求一般应测定室内空气中的()
居住拥挤有害健康,也容易造成疾病传播。因此,居室容积是评价住宅居室卫生规模的重要指标之一。评价居室容积是否符合卫生要求一般应测定室内空气中的
用人单位必须健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生(   ),对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
论述职业安全卫生制度中劳动者的权利与义务。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
属于劳动过程中职业性有害因素的是()
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由于经济水平和科技水平的限制,目前我国多数企业还广泛存在着各种有害的职业因素。通常所说的职业卫生或职业健康问题,主要是指()

在岗位评价中,(    )评价的是岗位的劳动卫生状况。

甲职业卫生技术服务机构承担了乙车辆工厂新建项目的职业病危害评价工作,甲机构在评价过程中使用了类比方法来类推、分析对象的危险有害因素。下列关于类比方法的说法中,正确的是( )。

根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ 2.1-2007),生产性粉尘的卫生标准限值由( )确定。

()负责拟订职业卫生法律法规、标准,规范职业病的预防、保健、检查和救治,负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作。
职业卫生与职业医学是预防医学中的一个()
根据《职业病防治法》,职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得()人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
《职业病报告办法》规定,中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所应于每年()和每季度后30日内分别将本办法中规定的年报和季报汇总分析,上报卫生部。
农业机械化存在的劳动卫生问题是()。
传统农业的劳动卫生问题是()。
职业卫生与职业医学是预防医学中的一个()。
世界卫生组织推荐使用的口服补液盐(ORS)溶液的张力为()。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者(),指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
职业危害因素危害程度评价是职业卫生管理中一项重要的工作,()于1984~1990年间先后公布了粉尘、毒物、高温作业危害程度分级标准。
()是对某一系统(行业)或某一有害因素的职业卫生基本情况的调查。
《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定:产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其()还应当符合下列职业卫生要求: (一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; (二)有与职业病危害防护相适应的设施; (三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则; (四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
农业生产活动中所遇到的劳动卫生问题,不包括()
传统农业的劳动卫生中,突出的有害因素是()
影响职业性有害因素对劳动者健康损害的个体易感因素中不包括()。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的什么用品?
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