根据劳动法的规定，（）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。

根据劳动法的规定，()由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。

根据劳动法的规定（ ）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就（）等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。

职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、（）、（）。

企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。()

奖金是辅助的工资形式，是职工（）的报酬。

“应付工资”科目借方反映实际支付给职工的工资，包括基本工资、各种奖金、各种津贴等。

职工工资，奖金，津贴均可使用现金支付。（）

某企业本期实际支付工资100万元，各种奖金20万元，其中经营人员工资74万元，奖金15万元，在建工程人员工资26万元，奖金5万元。现金流量表上本期支付给职工的工资为（）万元。

在岗职工工资总额由计时(计件)工资、奖金及超额工资、()、加班加点工资和其他工资等项构成。

对所在单位领导班子及成员有重大违纪违规问题，纪委书记有权直接向（）报告，经集团公司党委、纪委批示后，协助集团公司纪委进行初步核实。