劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）

工资的主要形式包括计时工资、津贴、（）、奖金。

企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。()

奖金和津贴是工资形式中的补充形式。

“应付工资”科目借方反映实际支付给职工的工资，包括基本工资、各种奖金、各种津贴等。

军官党费收缴的计算基数包括（）、军衔（）工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴、和地区津贴。

职工工资，奖金，津贴均可使用现金支付。（）

人工费包括施工生产人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费和劳动保护费。

在岗职工工资总额中，基础工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，但包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。（）

工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。

某企业本期实际支付工资100万元，各种奖金20万元，其中经营人员工资74万元，奖金15万元，在建工程人员工资26万元，奖金5万元。现金流量表上本期支付给职工的工资为（）万元。

在岗职工工资总额由计时(计件)工资、奖金及超额工资、()、加班加点工资和其他工资等项构成。