建设银行个人客户经理诚信的行为标准和要求包括（）。

为了银行代发工资，工资系统必须相应的设置功能，其中文件类型设置指()设置数据文件的类型。

从大堂经理处接受客户时，个人业务顾问要继续采用（）的流程，如果个人业务顾问无法抽身，客户需要等待个人业务顾问，则接待时个人业务顾问务必要先问客户是否已经与大堂经理谈过，请大堂经理介绍客户的情况。

目前我行能够支持代发工资单位通过网银和柜面两种渠道办理代发工资.（）

我行需为代发工资单位开立专用的代发工资内部账户。（）

在代发工资日的1个工作日前，代发单位应按照事先约定的数据文件格式，向我行提供代发工资数据文件、加盖有单位预留签章的代发工资处理数据汇总单等业务所需资料。（）

已签订代发工资协议的单位客户，若需要为其员工批量开立代发工资账户时，不需再签订批量开户协议。（）

着重挖掘现有客户，利用行内（）系统内优质客户资源或代发工资客户，通过电话、短信和信函等方式邀请符合大额分期付款业务条件的客户办理业务。

2012年新增代发工资单位客户首年代发工资业务手续费的收费标准是（）.

“44100代发工资业务”审核工资清单是否合规，工资清单上的数据应包括：客户编码、客户名称、账户代号、交易金额，其他审核事项哪项有误（）。

主管客户经理是对目标客户进行统一授信和管理的客户经理。一个客户只有一个主管客户经理。协管客户经理是主管客户经理外可对目标客户详细信息进行查询的客户经理。一个客户只可以有一个协管客户经理。

以下关于总行对对公客户经理上岗培训和资格考试权限表述正确的是（）。