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()不属于劳动安全卫生保护费用

单选题
2021-12-28 10:03
A、劳动安全卫生保护设施更新改造费用
B、健康检查和职业病防治费用
C、劳动安全卫生防护品研发费用
D、工伤保险费
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正确答案
C

试题解析

相关题目
劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工未成年工的特殊保护
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
下列选项中,不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是( )。
劳动安全卫生保护费用不包括()
)人力资源管理部门参与战略实施,不参与战略形成,这种关系属于:()
属于劳动者享有的职业卫生保护权利的有()。
建设单位在()阶段进行安全卫生检测检验,编制完成建设项目劳动安全卫生验收专题报告后,报送安全生产监督管理机构审批。
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。
我国在劳动安全卫生管理上实行“()”的体制。
管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等,其属于()。
安全管理涉及的问题包括保证网络管理工作可靠进行的安全问题和保护网络用户及网络管理对象问题。()属于安全管理的内容。
()不属于劳动安全卫生保护费用
以下属于劳动安全卫生管理制度的是()
以下属于劳动安全卫生保护设施费用的是()
劳动安全卫生管理制度的种类包括()。
以下属于劳动安全卫生保护费用的有()。
部队安全管理是一项全员参与的工作,《公安消防部队安全工作规定》中第六章第三十五条中规定,对任何
劳动保护就是保护劳动者在劳动过程中的()而进行的管理。
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,应如何处理?
()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
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