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[单选题]()不属于劳动安全卫生保护费用的答案
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()不属于劳动安全卫生保护费用
单选题
2021-12-28 10:03
A、劳动安全卫生保护设施更新改造费用
B、健康检查和职业病防治费用
C、劳动安全卫生防护品研发费用
D、工伤保险费
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正确答案
C
试题解析
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第六章劳动关系管理
助理人力资源管理师(三级)
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依据《土地登记规则》第六章,注销土地登记主要包括()。
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括( )。
人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在()。
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简述我国劳动安全卫生管理制度的内容。
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对新入职人员进行三级安全教育是安全管理方面的重要内容,三级教育不包括().
以下选项不属于劳动关系管理内容的是()
分析比较人力资源管理与传统劳动人事管理的区别。
现代人力资源管理不再是简单地对员工进行进、管、出的管理,而是有预见性地管理各类人员的配置、使用、劳动报酬、资格鉴定、业务培训、工作条件,时刻考虑如何满足人力资源开发的需要与要求。这体现了其与传统劳动人事管理在()方面的区别。
安全管理涉及的问题包括保证网络管理工作可靠进行的安全问题和保护网络用户及网络管理对象问题。( )属于安全管理的内容。
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劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工未成年工的特殊保护
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
下列选项中,不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是( )。
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)人力资源管理部门参与战略实施,不参与战略形成,这种关系属于:()
属于劳动者享有的职业卫生保护权利的有()。
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我国在劳动安全卫生管理上实行“()”的体制。
管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等,其属于()。
安全管理涉及的问题包括保证网络管理工作可靠进行的安全问题和保护网络用户及网络管理对象问题。()属于安全管理的内容。
()不属于劳动安全卫生保护费用
以下属于劳动安全卫生管理制度的是()
以下属于劳动安全卫生保护设施费用的是()
劳动安全卫生管理制度的种类包括()。
以下属于劳动安全卫生保护费用的有()。
部队安全管理是一项全员参与的工作,《公安消防部队安全工作规定》中第六章第三十五条中规定,对任何
劳动保护就是保护劳动者在劳动过程中的()而进行的管理。
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,应如何处理?
()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
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