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[单选题]在合规管理建设中，商业银行建立的用以鼓励的答案
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在合规管理建设中，商业银行建立的用以鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为，并充分保护举报人的制度是( )。
单选题
2021-12-28 18:09
A、A、合规绩效的考核
B、B、合规问责制度
C、C、诚信举报制度
D、D、独立管理制度
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C
试题解析
标签：
银行合规考试
农村信用社考试
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商业银行合规风险管理中的合规政策包括（ ）。
在银行合规管理中，合规主管岗的基本职责不包括（）。
在银行合规管理中，合规审核岗的基本职责不包括（）。
在银行合规管理中，合规监测岗的基本职责不包括（）。
高级管理层应有效管理商业银行的合规风险，履行合规管理职责不包括（）。
在银行合规管理中，合规检查岗的基本职责包括（）。
商业银行合规风险管理中的合规政策包括（）。
在银行合规管理中，合规监测岗的基本职责包括（）。
商业银行合规风险管理中的合规政策包括（）。
商业银行的合规风险管理流程一般包括对合规风险的（ ）等。
《商业银行合规风险管理指引》规定，董事会履行的合规管理职责包括：（）
在银行风险体系中，合规风险等同于法律风险，因此银行界常常将"合规风险"和"法律风险"并称为"法律合规风险"。
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商业银行建立的合规管理体系包括（ ）基本要素。
（）应有效管理商业银行的合规风险，履行合规管理职责。
为实现合规管理制度化、标准化，邮政银行建立包括（）等在内的合规管理制度体系
董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立全员主动合规 、合规创造价值等合规理念，在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念，提高全体员工的合规意识，促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。
商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
商业银行应建立（），鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为，并充分保护举报人。
商业银行应加强合规文化建设，并将合规文化建设融入企业文化建设全过程。（）
合规管理部门依照银行内部合规风险管理程序，并按规定的报告路线，即时、全面、完整的向管理层提供定性和定量描述银行合规风险的报告，是合规流程管理中的（）。
在合规管理建设中，商业银行建立的用以鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为，并充分保护举报人的制度是( )。
商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职能的资源。合规管理人员应具备与履行职责相匹配的（）。
商业银行应为合规管理部门配备有效履行合规管理职能的资源。合规管理人员应具备与履行职责相匹配的（）。
()应有效管理商业银行的合规风险，履行合规管理职责。
（）负责全面协调商业银行合规风险的识别和管理，监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责。
商业银行合规风险管理指引所称合规管理部门，是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的（）。
合规文化倡导“合规从高层做起”和“合规人人有责”，鼓励员工主动合规尽责。
2005年《合规与银行内部合规部门》，提出合规风险管理（）项原则。
农商行合规风险管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架，实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规经营。
商业银行合规风险管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架，实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规经营。
以下哪几项是商业银行合规管理部门的合规报告职责（）
合规风险报告仅仅是商业银行合规管理部门的职责。
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