综合型激励理论可用数学表达式表示为:,其中表示的是
理想气体状态方程在不同过程中可以有不同的微分表达式,式表示()。
早期的行政组织基础理论主要指美国的以研究车间工厂经济组织管理为对象的泰勒的科学管理理论;法国的以大企业为背景试图从更宏观层面研究的法约尔的一般组织管理理论;美国的行为科学。
按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为三类,过程型激励理论有( )
设算法A的时间复杂度可用递归式表示,算法B的时间复杂度可用递归表示,若要使得算法B渐进地快于算法A,则a的最大整数为()
下面两式均为二阶环节微分方程式的一般数学表达式:
公式中的符号ζ表示()参数。
一项病例对照研究数据如下,其OR值为()
综合型激励理论可用数学表达式表示为:,其中表示的是
逻辑表达式的对偶表达式为()。
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕.马斯洛提出来的一种激励理论,属于( )。
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