量表评定法使用（），事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。 -题库考试答案搜索网

量表评定法使用（），事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。

单选题

2021-12-29 02:40

A、按具体形式区分的评估方法
B、混合标准尺度法
C、描绘性评定量表法
D、书面法

查看答案

正确答案

C

试题解析

标签：第四章绩效管理助理人力资源管理师（三级）

感兴趣题目

工程质量等级评定工作包括：①单位工程质量等级评定；②合同段和建设项目质量等级评定；③分项工程质量等级评定；④分部工程质量等级评定；正确顺序为（）。

工程质量等级评定工作包括：①单位工程质量等级评定；②合同段和建设项目质量等级评定；③分项工程质量等级评定；④分部工程质量等级评定。正确顺序为（）。

导游人员登记考核评定由旅游行政管理部门直接受理、评定、审批并颁发等级证书。

评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么？

《营运车辆技术等级划分和评定要求》（JT/T198—2004）规定了营运车辆技术等级评定的内容，技术等级评定项目和技术要求，以及评定的检测方法等。

Frenchay评定量表是用于评定

《营运车辆技术等级划分和评定要求》（JT/T198）规定了营运车辆技术状况等级的评定内容、评定规则、评定项目和技术要求。将营运车辆技术等级分为一级、二级和三级。

桥梁各部件技术状况等级评定根据（）作出等级评定

按照《公路技术状况评定标准》的规定，公路技术状况评定是根据（）和相应的分项指标划分为5个等级

GB/T7233-87标准规定；评定质量等级时，采用多少评定区作为评定区域（）

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。

三级车必须每年进行一次技术等级评定。

相关题目: 绩效评估是指对照工作目标和绩效标准，采用科学的方法评定员工的工作结果和工作行为的管理过程。绩效评估又称为绩效考核。; Ashworth 评定量表是用于评定 ( ) 的方法; 绩效评估的基本方法有两类，以劳动产出的数据或劳动记录资料为依据来衡量员工的工作绩效的方法叫（）评定法；通过对工作的分析和判断来衡量员工的工作绩效的方法叫（）评定法。; 临床上采用的标准化的量表评定法属于（）; 行为评定法是指根据评价对象行为表现，在评价量表上对应评出政府绩效的等级，包括（）法和（）法。; 根据《山东省农村信用社企业信用等级评定实施细则》的规定，评定的企业信用等级有效期为（）。; 对自然人客户信用等级评定的管理表述正确的为：（）; 临床上采用的标准化的量表评定法属于（）。; 评定量表的评定等级一般有()。; 根据我行个人客户信用等级评定管理办法规定，个人客户信用等级分为（）个级别。; 量表评定法使用（），事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。; Frenchay评定量表是用于评定（）。; 县级道路运输管理机构应当对道路货物运输企业的申诉和社会反映的情况进行调查核实，根据各项指标的最终考核结果对道路货物运输企业的质量信誉等级进行评定，并将评定结果报设区的市级道路运输管理机构。（）; 在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。; 儿童日常生活活动能力评定使用的量表是（）; 最常用于评定人格的方法有问卷法和量表法; 下列评定肺通气功能的较好指标是（）。; 量表评定法使用( ),事先要规定好指针评定等级的意义及指针的定义。; 工程质量等级评定工作包括：①单位工程质量等级评定； ②合同段和建设项目质量等级评定； ③分项工程质量等级评定； ④分部质量等级评定。正确顺序为（）。; 工程质量等级评定工作包括：①单位工程质量等级评定； ②合同段和建设项目质量等级评定； ③分项工程质量等级评定； ④分部工程质量等级评定。正确顺序为（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧