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[单选题]可吸入性粉尘是指粒径小于多少μm的粉尘(的答案
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可吸入性粉尘是指粒径小于多少μm的粉尘()
单选题
2021-12-29 05:58
A、粒径<0.4μm
B、粒径<1μm
C、粒径<2μm
D、粒径<5μm
E、粒径<151μm
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正确答案
E
试题解析
标签:
职业卫生与职业医学
广西公共卫生住院医师规范化培训
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住院医师规范化培训
《执业医师法>规定对考核不合格的医师,卫生行政部门可以责令其停止执业活动,并接受培训和继续医学教育。暂停的时间是()
用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,()。
用人单位的()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
粒径小于1μm的胶体颗粒比粒径大于1μm的粗颗粒对钻速的影响小。
试述住院医师规范化培训的培训对象、培训年限及培训内容。
下列选项中,()μm粒径的粉尘属于呼吸性粉尘,对人体危害性大。
搅拌磨的研磨介质粒径范围在()时,可得到粒径小于1~5μm范围的成品。
职业卫生与职业医学是哪一学科的分支学科()
按照国家有关文件要求,定向医学生需参加全科专业住院医师规范化培训,培训期限为()年,记入定向医学生6年服务期。
职业卫生管理体系的()评审是指最高管理者按计划的时间间隔,对组织的职业卫生安全管理体系进行评审。
职业卫生培训不包括()
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()负责拟订职业卫生法律法规、标准,规范职业病的预防、保健、检查和救治,负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作。
可吸入性粉尘的粒径为()
职业卫生与职业医学是预防医学中的一个()
我国住院医师规范化培训试点工作始于()
根据《职业病防治法》,()应当接受职业卫生培训,遵守《职业病防治法》律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
《职业病报告办法》规定,中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所应于每年()和每季度后30日内分别将本办法中规定的年报和季报汇总分析,上报卫生部。
职业卫生与职业医学是
可吸入性粉尘的粒径为()。
职业卫生与职业医学是预防医学中的一个()。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定:用人单位()对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者(),指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
职业危害因素危害程度评价是职业卫生管理中一项重要的工作,()于1984~1990年间先后公布了粉尘、毒物、高温作业危害程度分级标准。
根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由()负责。
职业卫生与职业医学的主要任务是()
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的什么用品?
从事职业卫生技术服务的机构必须经卫生部或省级卫生行政部门认定后,方可进行职业卫生技术服务工作。卫生部负责认定的项目有()
从事职业卫生技术服务的机构必须经卫生部或省级卫生行政部门认定后,方可进行职业卫生技术服务工作。省级卫生行政部门负责认定的项目有()
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承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。具体医师的数量要求是()
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