公力救济

简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。

管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices

人力资源管理与传统人事管理在管理方式上有何不同？

依据《土地登记规则》第六章，注销土地登记主要包括（）。

《联合国宪章》第六章的主要内容是（）。

人力资源开发和人力资源管理的关系。

独立避雷针是离开建筑物单独装设的。第六章

岗位调查是以企业单位中各类劳动者的（）为对象，经过岗位调查制定出工作说明书等人事管理文件，为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供规范和标准的过程。

分析比较人力资源管理与传统劳动人事管理的区别。

战略性性人力资源管理的基本理念是，在制定人力资源管理政策和安排各项人力资源管理活动时，管理者的出发点应该是帮助公司实现其战略目标，因此，战略与人力资源管理是一种平行的关系。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）