首页/ 题库 / [多选题]依据COSO对内部控制的表述,下列各项属的答案

依据COSO对内部控制的表述,下列各项属于内部控制活动的有()

多选题
2021-12-29 13:06
A、管理哲学
B、调节和复核
C、计算和会计
D、人员控制
查看答案

正确答案
B| C| D

试题解析
【答案解析】:题考核COSO内部控制的要素。常见的内部控制活动有组织控制、职责划分、调节和复核、实物控制、授权和批准、计算和会计、人员控制、监督和管理控制。选项A管理哲学属于控制环境的内容。【该题针对“[新]COSO内部控制内容的实践(综合)”知识点进行考核】

感兴趣题目
集团的业务经营环境属于集团财务战略制定依据的内部因素。
下列各项中,属于信息技术在战略管理中作用的有()
股利政策属于企业集团重大的战略管理事宜,其各项决策权高度集中与()。
各单位应依据风险评估结果,制定风险控制计划。在制定风险控制计划时,应综合考虑风险控制方法与途径,确保风险控制措施的()
战略管理会计是与企业战略管理密切联系的,它运用灵活多样的方法收集、加工、整理与战略管理相关的各种信息,并据此来协助企业管理层确立战略目标、进行战略规划并评价企业的管理业绩。
新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是()
绩效管理具备引导与控制企业战略实施的功能。
战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
2013年新修订的COSO框架代表了国际内部控制和风险管理领域的最新研究成果和发展趋势,下列选项中不属于其主要变化的是:()
新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是()
()战略是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配,发挥组织内部优势面利用外部机会以达到组织目标的战略。
战略性性人力资源管理的基本理念是,在制定人力资源管理政策和安排各项人力资源管理活动时,管理者的出发点应该是帮助公司实现其战略目标,因此,战略与人力资源管理是一种平行的关系。
相关题目
企业战略的评价分析与控制对战略管理有哪些作用?
制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析的内容是( )。
理性分析阶段的三大战略管理流派的明显的缺陷中忽略了内部条件内部资源对组织战略选择的影响。
下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。
企业集团财务战略的制定依据要考虑内部因素和外部因素,下列因素属于外部因素的有()。
依据COSO对内部控制的表述,下列各项属于内部控制活动的有()
()是对内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、监督评价与纠正、信息交流与反馈等体系要素的评价。

决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较,寻找二者的最佳战略组合,为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是( )。

()在全面预算内部市场化管理委员会的统一领导下,依据集团公司下达预算目标和战略规划,制定年度预算目标,审议、综合平衡年度预算。
国际战略联盟的内部管理结构主要与( )有关。
从战略管理过程出发,战略管理对象包括( )、战略制定、战略实施、战略评价和战略控制。
战略管理过程中一般包括环境分析、战略设计与选择、战略实施以及控制与评价四个阶段。
下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有()。
战略衡量指在制定和选择战略的时候,以及在战略实施过程中,对人力资源管理战略进行衡量与评价()
战略管理包括战略分析、()、战略实施与控制三部分。
下列各项审计程序中,属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有()。
下列各项审计程序中,属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有:
28 .下列各项审计程序中,属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有:
下列对商业银行战略风险管理的表述,不恰当的是(  )。
下列对商业银行战略风险管理的表述,不恰当的是(  )。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧