职业培训包括就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训。

按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。

A某系统招录了二十名公务员，在新录用公务员任职之后该系统组织了对所有新录用公务员进行初任培训，培训时间为七天。

培训计划中培训对象和培训类型的确定来自（）

新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。（　　）

我国国家公务员的培训主要有初任培训、（）、业务培训和（）四种。此外，调入行政机关的人员还必须进行（）。

培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。

中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训。

教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。

根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训包括的类型有：（）

企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？