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1935年，罗斯福总统签署的有关社会保障的法令是（）。

单选题

2021-12-29 17:34

A、《社会保障法案》
B、《劳动法》
C、《社会保障法》
D、《社会保险法》

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C

试题解析

标签：人力资源管理考试助理人力资源管理师（三级）

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1935年，美国哪位总统说服国会通过了《社会保障法》？（）

以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对

人力资源和社会保障部内人力资源流动管理司的职责是什么？

富兰克林·罗斯福1933年3月4日就任美国总统，到1945年4月12日逝世，连任四届美国总统。下列各项，与富兰克林·罗斯福有关的是（）

人力资源管理的社会属性，即与（　）、社会制度相联系的一面

随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（） ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一

人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。

社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（）。

有关日本人力资源管理模式的特点描述正确的是（）。

在人力资源管理流程中，人力资源规划的基础是（　　）。[2008年真题]

详细阐述有关管理人力资源的问题，把管理人力资源作为管理的普通职能来加以讨论的是（）

在罗斯福总统的领导和主持下，1935年美国颁布了第一部（）

相关题目: 项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是（　　）。[2011年真题]; 战略人力资源管理是指人力资源管理的出发点，人力资源管理战略是围绕人的管理的全局性的谋划。（）; 1935年,美国总统罗斯福说:“(政府)如果对老者和病人不能照顾,不能为壮者提供工作……听任无保障的阴影笼罩每个家庭.那就不是一个能够存在下去,或者应该存在下去的政府。”上述言论主要着眼于 ①缓和社会矛盾 ②扩大内需 ③降低失业率 ④提供社会保障; 下面有关直线经理和人力资源经理的人力资源管理职权的描述错误的是（）。; 1935年，罗斯福总统签署的有关社会保障的法令是（）。; 深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、（）、考试。; 人力资源管理可以分为人事管理阶段和人力资源管理阶段。其中人力资源管理阶段已经有比较长的历史。; 有关人力资源管理的发展阶段，没有（）; 为什么所有经理都与人力资源管理职能以及实施人力资源管理活动和项目有关的结论是正确的？; 简述社会体育人力资源管理的概念。; 下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是（）
①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出
②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别
③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系
④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标
⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等; 人力资源管理人员的权限最小，人力资源有关工作的权力基本上都归直线经理的人力资源管理工作模式是（）。; 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（）
①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责
②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作
③人力资源管理只是其他部门管理者的工作
④以上说法均不对; 富兰克林・罗斯福1933年3月4日就任美国总统，到1945年4月12日逝世，连任四届美国总统。下列各项，与富兰克林・罗斯福有关的是（）; 2002年5月俄罗斯总统普京和美国总统布什在莫斯科签署了（）; 2014 年3 月21日，俄罗斯总统普京签署总统令，完成（）加入俄罗斯联邦。; 俄罗斯总统普京10月31日签署联邦法律，暂停俄美政府间《（）管理和处置协定》效力。该法当日起生效。; 2004 年12 月29 日俄罗斯总统普京签署的有关法令中，将11 月7 日“十月革命胜利日” 正式更名为：; 2015年5月，习近平出访俄罗斯，参与俄罗斯纪念卫国战争胜利70周年庆典。期间与俄罗斯普京总统签署了哪两份重要协议？（）; 俄罗斯总统新闻局2008年5月8日发表公告说，俄总统已签署命令任命（）为新一届政府总理。

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