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企业中的原材料和计件工资制下的生产工人工资应列入固定成本。

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2021-07-17 18:58
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企业生产车间的工人工资应记入“生产成本”账户,车间管理人员工资应记入“制造费用”账户。(    )

某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟;乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元,该月加工甲产品250件,乙产品200件。按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟;乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元,该月加工甲产品250件,乙产品200件。按产品产量和计件单价计算其计件工资。
“计件工资制”和“计时工资制”是由(  )提出的 
在差别计件工资制之下,泰勒主张,工资支付的对象是职位而不是工人。
计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于()。
我国企业工资的主要形式有计时工资,计件工资,奖金和()等
计时工资制和计件工资制主要是针对()
甲企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配制造的制造费用为()万元。
某企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为()万元。
某企业只生产一种产品,本月的成本资料如下:月初在产品成本为8000元,本月生产该产品耗用材料50000元,生产工人工资8000元,车间管理人员工资2000元,应付福利费按照工资总额的14%计提,车间水电、折旧等费用合计4600元,预付车间半年保险费1200元(含本月),月末在产品生产成本4200元,则该车间本月完工产品生产成本为( )元。
某企业某车间月初在产品成本为2000元,本月耗用材料40000元,生产工人工资8000元,车间管理人员工资4000元,车间水电费4000元,月末在产品生产成本4400元,则该车间本月完工产品成本总额为( )元。
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当企业采用计时工资制时,对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用,应当分配计入产品成本。(  )
某企业本月应付职工薪酬总额为205000元,其中,车间生产工人工资150000元,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资15000元,从事专项工程人员工资10000元,福利人员工资5000元,生产工人其他福利5000元。则下列说法正确的是(  )。

企业生产车间的工人工资应记入“生产成本”账户,车间管理人员工资应记入“制造费用”账户。(    )

企业中的原材料和计件工资制下的生产工人工资应列入固定成本。
某企业成品库有固定员工5名,工资总额5000元,当产量超过5000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资2元,则该企业成品库的人工成本属于( )。
某车间工人的工资由保底工资加计件工资组成,该项成本属于( )
为了提高产品成本计算的正确性,生产工人的工资应()
50.某企业12月份结转本月应付职工工资100000元,其中:生产工人工资70000元,车问管理人员工资5000元,企业自设的销售机构人员工资5000元,行政管理人员工资20000元 ,则本月应计入基本生产成本科目的工资数额为:( )
“计件工资制”和“计时工资制”是由(  )提出的
某厂商生产5件衣服的总成本为1500元,其中厂房和机器折旧为500元,工人工资及原材料费用为1000元,那么平均可变成本为( )。
在短期,管理人员的工资属于 成本,生产工人的工资属于 成本。
企业辅助生产工人工资应通过()科目处理。
按照工人生产合格产品的数量和预先规定的计件单价来计算劳动报酬的工资形式是()
6为了提高产品成本计算的正确性,生产工人的工资应( )。

利华新型材料公司生产航空工业所用的一种特殊材料,该材料生产分为两个步骤:先将化工原料制成颗粒材料,然后将颗粒材料制成板材。颗粒材料和板材都包括白色和灰色两个品种。公司设有两个基本生产车间,一车间生产颗粒材料,二车间生产板材。一车间生产耗用的原材料一次投入,期末在产品平均完工程度为50%,制成颗粒材料转入半成品仓库,一部分供应二车间生产板材,另一部分对外出售。二车间生产耗用的半成品和其他原材料开始生产时一次投入,期末在产品平均完工程度为60%。该公司设有两个辅助生产车间:蒸汽车间提供生产用气和采暖用气,供电车间提供生产用电和办公用电。该公司成本采用逐步结转分步法:共同耗用的材料费用按投产量定额成本分配;工资及福利费按生产工人工时分配;辅助生产费用采用直接分配法,按直接耗用量分配;制造费用按生产工人工时分配;完工产品和在产品之间按约当产量分配成本,半成品计价采用先进先出法。2013年1月份有关成本计算资料如下。(除非特别指明,单位为元)(1)产量。(2)材料费用。一车间领用化工原料75000元用于生产颗粒,该原料为白色和灰色颗粒材料共同耗用,白色颗粒材料的单耗定额为80元/千克,灰色颗粒材料的单耗定额为50元/千克。两种颗粒材料还分别各自领用5000元的专用原料。一车间领用间接有机物料2700元。二车间生产领用原材料15000元,其中:7000元用于白色板材生产,8000元用于灰色板材生产。二车间领用间接有机物料3400元。蒸汽车间领用材料1200元,供电车间领用材料2800元。(3)人工费用。一车间生产工人工资50000元,管理人员工资4000元;二车间生产工人工资36000元,管理人员工资3000元;蒸汽车间生产工人工资7000元,管理人员工资1000元;供电车间生产工人工资5000元,管理人员工资1000元;福利费按工资的14%计算。(4)辅助生产费用。辅助生产车间不单独设置"制造费用"账户,辅助生产成本设置"原材料"、"工资及福利"和"其他"3个项目。"原材料"项目登记车间的全部材料费用;"工资及福利"项目登记车间生产工人和管理人员的工资及福利费;除此以外的其他费用均记在"其他"项目。蒸汽车间"其他"项目本月发生额为39680元;供电车间"其他"项目本月发生额为50360元。各产品、部门耗用的蒸汽和电力数量如下表:(5)制造费用。"制造费用"账户设有"材料"、"工资"、"采暖"、"电费"和"其他"5个项目。"其他"项目本月发生额:一车间1740元;二车间4580元。(6)期初在产品。一车间"白色颗粒"本月初在产品结存300千克,各成本项目数额如下表:二车间"白色板材"本月初在产品结存100平方米,各成本项目数额如下表:(7)半成品。"白色颗粒"半成品月初结存270千克,单位成本230元,总成本62100元。本月10日出售100千克,在出售时结转成本。二车间生产领用400千克,在月末结转成本。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。

制造费用及其分配正确的有()。

利华新型材料公司生产航空工业所用的一种特殊材料,该材料生产分为两个步骤:先将化工原料制成颗粒材料,然后将颗粒材料制成板材。颗粒材料和板材都包括白色和灰色两个品种。公司设有两个基本生产车间,一车间生产颗粒材料,二车间生产板材。一车间生产耗用的原材料一次投入,期末在产品平均完工程度为50%,制成颗粒材料转入半成品仓库,一部分供应二车间生产板材,另一部分对外出售。二车间生产耗用的半成品和其他原材料开始生产时一次投入,期末在产品平均完工程度为60%。该公司设有两个辅助生产车间:蒸汽车间提供生产用气和采暖用气,供电车间提供生产用电和办公用电。该公司成本采用逐步结转分步法:共同耗用的材料费用按投产量定额成本分配;工资及福利费按生产工人工时分配;辅助生产费用采用直接分配法,按直接耗用量分配;制造费用按生产工人工时分配;完工产品和在产品之间按约当产量分配成本,半成品计价采用先进先出法。2013年1月份有关成本计算资料如下。(除非特别指明,单位为元)(1)产量。(2)材料费用。一车间领用化工原料75000元用于生产颗粒,该原料为白色和灰色颗粒材料共同耗用,白色颗粒材料的单耗定额为80元/千克,灰色颗粒材料的单耗定额为50元/千克。两种颗粒材料还分别各自领用5000元的专用原料。一车间领用间接有机物料2700元。二车间生产领用原材料15000元,其中:7000元用于白色板材生产,8000元用于灰色板材生产。二车间领用间接有机物料3400元。蒸汽车间领用材料1200元,供电车间领用材料2800元。(3)人工费用。一车间生产工人工资50000元,管理人员工资4000元;二车间生产工人工资36000元,管理人员工资3000元;蒸汽车间生产工人工资7000元,管理人员工资1000元;供电车间生产工人工资5000元,管理人员工资1000元;福利费按工资的14%计算。(4)辅助生产费用。辅助生产车间不单独设置"制造费用"账户,辅助生产成本设置"原材料"、"工资及福利"和"其他"3个项目。"原材料"项目登记车间的全部材料费用;"工资及福利"项目登记车间生产工人和管理人员的工资及福利费;除此以外的其他费用均记在"其他"项目。蒸汽车间"其他"项目本月发生额为39680元;供电车间"其他"项目本月发生额为50360元。各产品、部门耗用的蒸汽和电力数量如下表:(5)制造费用。"制造费用"账户设有"材料"、"工资"、"采暖"、"电费"和"其他"5个项目。"其他"项目本月发生额:一车间1740元;二车间4580元。(6)期初在产品。一车间"白色颗粒"本月初在产品结存300千克,各成本项目数额如下表:二车间"白色板材"本月初在产品结存100平方米,各成本项目数额如下表:(7)半成品。"白色颗粒"半成品月初结存270千克,单位成本230元,总成本62100元。本月10日出售100千克,在出售时结转成本。二车间生产领用400千克,在月末结转成本。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。

电力生产费用分配正确的有()。

利华新型材料公司生产航空工业所用的一种特殊材料,该材料生产分为两个步骤:先将化工原料制成颗粒材料,然后将颗粒材料制成板材。颗粒材料和板材都包括白色和灰色两个品种。公司设有两个基本生产车间,一车间生产颗粒材料,二车间生产板材。一车间生产耗用的原材料一次投入,期末在产品平均完工程度为50%,制成颗粒材料转入半成品仓库,一部分供应二车间生产板材,另一部分对外出售。二车间生产耗用的半成品和其他原材料开始生产时一次投入,期末在产品平均完工程度为60%。该公司设有两个辅助生产车间:蒸汽车间提供生产用气和采暖用气,供电车间提供生产用电和办公用电。该公司成本采用逐步结转分步法:共同耗用的材料费用按投产量定额成本分配;工资及福利费按生产工人工时分配;辅助生产费用采用直接分配法,按直接耗用量分配;制造费用按生产工人工时分配;完工产品和在产品之间按约当产量分配成本,半成品计价采用先进先出法。2013年1月份有关成本计算资料如下。(除非特别指明,单位为元)(1)产量。(2)材料费用。一车间领用化工原料75000元用于生产颗粒,该原料为白色和灰色颗粒材料共同耗用,白色颗粒材料的单耗定额为80元/千克,灰色颗粒材料的单耗定额为50元/千克。两种颗粒材料还分别各自领用5000元的专用原料。一车间领用间接有机物料2700元。二车间生产领用原材料15000元,其中:7000元用于白色板材生产,8000元用于灰色板材生产。二车间领用间接有机物料3400元。蒸汽车间领用材料1200元,供电车间领用材料2800元。(3)人工费用。一车间生产工人工资50000元,管理人员工资4000元;二车间生产工人工资36000元,管理人员工资3000元;蒸汽车间生产工人工资7000元,管理人员工资1000元;供电车间生产工人工资5000元,管理人员工资1000元;福利费按工资的14%计算。(4)辅助生产费用。辅助生产车间不单独设置"制造费用"账户,辅助生产成本设置"原材料"、"工资及福利"和"其他"3个项目。"原材料"项目登记车间的全部材料费用;"工资及福利"项目登记车间生产工人和管理人员的工资及福利费;除此以外的其他费用均记在"其他"项目。蒸汽车间"其他"项目本月发生额为39680元;供电车间"其他"项目本月发生额为50360元。各产品、部门耗用的蒸汽和电力数量如下表:(5)制造费用。"制造费用"账户设有"材料"、"工资"、"采暖"、"电费"和"其他"5个项目。"其他"项目本月发生额:一车间1740元;二车间4580元。(6)期初在产品。一车间"白色颗粒"本月初在产品结存300千克,各成本项目数额如下表:二车间"白色板材"本月初在产品结存100平方米,各成本项目数额如下表:(7)半成品。"白色颗粒"半成品月初结存270千克,单位成本230元,总成本62100元。本月10日出售100千克,在出售时结转成本。二车间生产领用400千克,在月末结转成本。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。

蒸汽生产费用及其分配正确的为()。
企业辅助生产工人工资及福利费应通过()科目处理。
按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是()工资。
泰勒倡导的差别计件工资制为什么能刺激工人提供更多的劳动?
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