学习型组织的“7C”模式的内容有哪些?
创建学习型组织应该做到以下七个C,即: ①持续不断的学习。 ②亲密合作的关系。 ③彼此联系的网络。 ④集体共享的观念。 ⑤创新发展的精神。 ⑥系统存取的方法。 ⑦建立能力的目的。
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