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[多选题]下列属于劳动者权利的是()。的答案
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下列属于劳动者权利的是()。
多选题
2021-12-30 07:36
A、平等就业和选择职业
B、完成用人单位规定的工作任务
C、提高职业技能
D、获得劳动安全卫生的保护
E、休息休假
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A| D| E
试题解析
本题考查劳动者的基本权利。选项BC属于劳动者应当履行的义务。参见教材P182
标签:
第十四章劳动关系协调
中级人力资源管理
感兴趣题目
按劳动法规定,不属于劳动者权利的是()
下列不属于劳动者基本劳动义务的是()
下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?()
下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是()。
根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第十七条规定,下列条款不属于劳动合同应当具备的是()
以劳动关系的协调为主,关注职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,绩效评估等问题的人力资源管理模式是()。
在欧洲,人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调,建立劳动关系协调机制。
下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容的是()。
下列权利中属于我国劳动者权利范围的是()
岗位调查是以企业单位中各类劳动者的()为对象,经过岗位调查制定出工作说明书等人事管理文件,为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供规范和标准的过程。
西方经济学家将通过发行公债来弥补财政赤字的方法称为( )。(第十四章)
在以下有关权益的表述中,不属于劳动者权利的是()。
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“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于( )的职责。
下列属于劳动者的基本权利的是()
以下不属于政府在协调劳动关系中应发挥作用的是()
下列选项中,不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是( )。
下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是( )。
下列不属于劳动者基本劳动义务的是:
招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是
下列属于《劳动法》规定的公务员的权利有( )
下列属于《劳动法》规定的公务员的权利有
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下列属于劳动争议当事人的权利的有()。
下列属于劳动者权利的是()。
根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列()是劳动合同的必备条款。
劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利。
“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于( )的职责。
下列不涉及到劳动关系协调工作的是( )。
下列法律中不涉及到劳动关系协调工作的是( )。
关注劳工关系协调的人力资源管理模式是()
关注劳工关系的协调的人力资源管理模式是 ( )
下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()。
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