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一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）：

多选题

2021-12-30 19:01

A、工资项目
B、培训开发费用项目
C、社会保险和其他资金项目
D、其他项目
E、人事管理费用项目

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A| C| D

试题解析

标签：第八章企业劳动人事管理咨询企业管理咨询实务

感兴趣题目

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )．

组织咨询包括企业管理体制咨询、企业组织机构咨询、企业组织运行规定咨询三部分。以下哪些是企业组织机构咨询的内容?（　　）

实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )．

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（）。

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（）。

企业管理咨询是一种（）的脑力劳动。

企业管理咨询基本程序包括哪些阶段？

企业管理咨询的基本程序包括（）。

相关题目: 企业管理组织咨询中常存的咨询课题包括(); 生产管理咨询工作的基本内容包括产品咨询、生产组织条件咨询和（　　　）; 咨询机构接受企业委托评估项目，评估重点一般不包括（）。; 工程咨询业务过程管理中，咨询项目管理的主要工作包括（）。; 一般来讲，企业人力资源管理的内容包括（）。; 旅游企业人力资源管理与传统的人事管理相比，其特点是()。; 一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）：; 一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。; 根据《工程造价咨询企业管理办法》，乙级工程造价咨询企业资质标准包括（）。; 根据《工程造价咨询企业管理办法》，乙级工程造价咨询企业资质标准包括（）。; 企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。; 建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。; 对于大中型企业来说，由于机构庞大，人员众多，人力资源管理困难重重，（）的建立将会大大减轻人力资源管理部门的劳动强度，提高工作效率。; 什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？; 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（）; 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）。; 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）; 根据《工程造价咨询企业管理办法》，乙级工程造价咨询企业可以从事工程造价（　）万元以下各类建设项目工程造价咨询业务。; 依据《工程造价咨询企业管理办法》规定，工程造价咨询业务范围一般包括(　　)。; 在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。

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