亚里士多德在他的著作《（）》中体现出一些重要的管理思想，并在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。

在美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论中，“双因素”是指（）

韦伯在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中提出的是（）

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指()。

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。

罗宾斯在他的《管理学》中提出的传播文化的方法有（）

马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。

组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的（）

赫茨伯格在他的专著中，提出了（）。

宋代沈括在他的什么著作中记述了指南针的应用？

帕森斯的病人角色理论出现在他的哪本专著中（）