首页/ 题库 / [问答题]公共部门中常见的薪酬制度包括哪些?的答案
相关题目
20世纪 90 年代之前,严格地说,当时的公共部门只有身份管理,没有、也不需要薪酬体系和薪酬管理。( )

以下哪些部门属于我国行政机关中专司政府公共关系的部门(      )。

《突发公共卫生事件应急条例》规定,省级以上人民政府卫生行政主管部门或者其他有关部门指定的突发公共卫生事件应急处理专业技术机构,负有哪些职责?()
公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。
在突发公共卫生事件的处理方面,下列哪些不属于卫生行政部门的职责?()
市级行政主管部门对执法案卷评查制度应当从以下哪些角度考虑()。
城市综合管理行政执法部门应当建立()等制度。
道路运输行政管理机构属于专业行政部门,对这类部门而言,行政管理制度主要包括()。
公共部门中常见的薪酬制度包括哪些?
薪酬制度包括哪些类型?
新公共行政学认为公共行政组织中存在着哪些基本的运作过程()
“新公共行政学”的主要内容包括哪些方面?它对当代公共行政的发展作出了什么重要贡献?
公共部门包括“纯粹”的政府组织,还包括“准”公共部门即()。
公共部门包括"纯粹"的政府组织,还包括"准"公共部门即()、()、()。
库珀认为,源自制度结构的公共行政人员个体责任应该包括()。
公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括()。
公共行政的对象又称公共行政客体,即公共行政主体所管理的公共事务。其主要包括()。
简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。
公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度具有哪些作用?
在确定公共部门人员薪酬时,应参考同一地区员工的薪酬水平,力求使员工的薪酬水平与当地员工的薪酬水平大体平衡是薪酬管理原则中的()原则。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧