绩效管理的核心环节是确立绩效指标体系和进行绩效评估。（）

绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项（）

管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。

绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。

管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的（）。

在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（）阶段。

绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。

制定绩效计划是绩效管理的核心环节。

制定绩效计划是绩效管理的核心环节。（）

绩效改进是绩效考核的后续应用阶段，是连接绩效考核和下一循环计划目标制定的关键环节。

（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。

企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。