下列关于企业财务管理内容之间的关系的说法中，正确的有（）。

下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。

从信度与效度的关系看，信度是效度的（）。

关于注册建造师执业管理的说法，正确的是（）。

关于注册建造师执业管理的说法，正确的是（）。

关于注册建造师执业管理的说法，正确的是（　 ）。

在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。

请说明研究的内部效度与外部效度的内涵及相互关系。

关于健康管理师，以下哪个说法是正确的（）

关于项目的人力资源管理，说法正确的是（）

很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷，而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中，正确的是（）。
①．同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度
②．一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度
③．一份测试问卷的信度较低，则其效度一定较低
④．一份测试问卷的效度较高，则其信度一定较高

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）