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期望理论是由美国心理学家( )首先的答案

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公平理论是由美国心理学家()提出来的
动机―目标激励模式,它的理论基础源于美国心理学家()提出的期望理论。

美国心理学家吉尔福特提出著名的“智慧结构”理论,他认为智慧因素是由( )变相构成

  

期望理论是美国心理学家( )提出的
. 双因素理论是由美国心理学家()提出的。
沟通分析理论是由美国的心理学家()提出的
提出期望理论的是美国心理学家( )。
期望理论M=V×E是美国心理学家()提出的。

美国心理学家维克多•弗罗姆(Victor   Vroom)1964年提出了期望理论(expectancy   theory)。弗罗姆认为,员工的动机依赖于三个关键变量()

多元智能的理论是由美国心理学家()提出的。

X理论和Y理论是由美国心理学家( )提出。

期望理论是由美国心理学家( )首先提出的。

期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。

期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的数学表达式是
美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的公式是
美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的数学表达式是
美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的数学表达式是
美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论指出,激发力量主要是由()因素组成。
期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家()于1964年提出。
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