泰罗的“科学管理”理论开创了从传统管理进入科学管理的新阶段。（）

管理科学学派理论是泰罗科学管理理论的继承和发展（）。

泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。

泰罗科学管理理论的主要内容有哪些？

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。

泰罗管理理论中的“例外管理”是指

泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质是（）。

泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是（）。

从19世纪末到20世纪初，一些西方国家掀起了科学管理运动，形成了各有特色的古典管理理论，泰罗的（）就是其中之一。

泰罗被誉为科学管理之父，法约尔被誉为管理理论之父，（）被誉为组织理论之父。

管理科学学派理论是泰罗科学管理理论的继承和发展（）。

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。