西蒙认为，组织影响个人决策行为的因素有（ ）

按照西蒙的说法，组织拿走了个人决策的一些自主性，并代之以组织的（）

按照西蒙的说法，组织拿走了个人决策的一些自主性，并代之以组织的（）。

按照西蒙的说法，组织拿走了个人决策的一些自主性，并代之以组织的（ ）

行政决策一般有两种决策方式即（）和个人决策。

巴纳德认为，个人决策是指有关组织活动的决定，主要从组织目标上考虑。

行政组织最高决策和管理权力由行政首长个人行使并负责的组织体制称为（）。

西方行政学说史上古典时期的时间跨度一般为（）

美国学者威廉・迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”

个人决策适用于所有的决策活动，特别是适用于对组织有重大的关键性问题的决策。

组织成员作出购买决定时既要考虑组织的经济利益的要求，组织的成长的需要，也受个人的个性、知识与能力及个人的目的和利益偏好的影响。这两者重叠的部分称为（）。

（）从个体（个人和组织）交换层面研究营销问题，即个人和组织为实现其目标，围绕产品或价值的交换而对营销活动进行决策与管理的过程。