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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()

多选题
2022-01-02 07:36
A、综合管理类
B、专业技术类
C、行政执法类
D、司法监察类
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正确答案
A| B| C

试题解析

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国务院根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。

9、根据公务员法,下列哪一个机构有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别?( )

我国公务员的职位类别划分为( )。

公务员职位类别划分为以下几种? ( )

我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有此增设权?( )
目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为()
公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,可以分为()。
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为几类?
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和()等类别。
:根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为( )。
公务员按照职位可以划分的类别为()。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为几类?(干部人事管理岗位)
公务员职位类别划分为()。
根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()。
公务员职位类别里哪一类的职位数量最大?()
公务员职位类别里()类的职位数量最大。
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