我国《公务员法》规定，公务员实现职位分类制度，其划分的类别包括（ ）。

关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确（）

关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确（）。

关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。

（）根据《中华人民共和国公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为（      ）

中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。

我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）。

目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为 (  ) 。  

下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。

下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）

（）等不同职位类别公务员之间可以交流，根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。