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目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为（）

多选题

2022-01-06 21:18

A、党政工作类
B、企业管理类
C、行政管理类
D、行政执法类
E、专业技术类
F、综合管理类

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正确答案

行政执法类###专业技术类###综合管理类

试题解析

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按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。

对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权?（　　）

我国《公务员法》规定，公务员实现职位分类制度，其划分的类别包括（）。

根据职位的工作性质、工作的繁简难易程度、责任的轻重大小和所需人员资格条件的高低等，将所有的职位按照不同的类别予以划分，从而确定职位名称，评定职位等级，明确职位规范的分类方法是（）

（）根据《中华人民共和国公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为（）

中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。

我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别（）。

目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为 ( ) 。

下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。

下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）

（）等不同职位类别公务员之间可以交流，根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。

相关题目: 国务院根据公务员法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。; 9、根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？（）; 我国公务员的职位类别划分为（）。; 公务员职位类别划分为以下几种? （）; 我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别。; 对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有此增设权？（）; 目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为（）; 公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，可以分为（）。; 公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？; 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）; 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）。; 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和（）等类别。; ：根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）。; 公务员按照职位可以划分的类别为（）。; 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）; 公务员职位类别划分为（）。; 根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为（）; 下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。; 公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？（）; 公务员职位类别里（）类的职位数量最大。

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