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[单选题]关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪的答案
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关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确（）。
单选题
2022-01-02 07:37
A、我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位
B、除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位
C、以后根据实践需要还将划分新的职位类别
D、对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位
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正确答案
A
试题解析
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01848公务员制度
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关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。
（）根据《中华人民共和国公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）
我国公务员的职位类别包括
我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）。
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）
我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点（）
我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点：（）。
（）等不同职位类别公务员之间可以交流，根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。
我国公务员法规定的职位类别不包括（）。
下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。
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我国公务员法规定的职位类别不包括（ ）。
我国公务员的职位类别划分为（ ）。
公务员职位类别划分为以下几种? （ ）
我国公务员职位类别有哪些？
我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别。
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有此增设权？（ ）
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（ ）。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和（）等类别。
：根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为（ ）。
根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为（）
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。
公务员职位类别里（）类的职位数量最大。
根据公务员法规定，（）可以增设其他公务员职位类别。
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权?（ ）
我国公务员职位类别有哪些？
我国《公务员法》规定，公务员实现职位分类制度，其划分的类别包括（ ）。
关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确（）
关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确（）。
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