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[多选题]我国公务员的职位类别包括
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我国公务员的职位类别包括
多选题
2022-01-10 01:07
A、综合管理类
B、专业技术类
C、军事指挥类
D、行政执法类
E、法官、检察官类
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试题解析
标签:
00324人事管理学
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我国《公务员法》规定,公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括( )。
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确()
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确()。
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法()项不正确。
()根据《中华人民共和国公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为( )
我国公务员的职位类别包括
我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别()。
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()。
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()
()等不同职位类别公务员之间可以交流,根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。
我国公务员法规定的职位类别不包括()。
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我国公务员法规定的职位类别不包括( )。
国务院根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。
我国公务员的职位类别划分为( )。
我国公务员职位类别有哪些?
我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有此增设权?( )
目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为()
公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,可以分为()。
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为几类?
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和()等类别。
:根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为( )。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为几类?(干部人事管理岗位)
根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()。
公务员职位类别里()类的职位数量最大。
按照公务员法地14条的规定,中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类,还有()。
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权?( )
我国公务员职位类别有哪些?
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