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[单选题]关于我国公务员职位类别的规定,以下说法(的答案
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关于我国公务员职位类别的规定,以下说法()项不正确。
单选题
2022-01-02 07:37
A、我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三类职位。
B、公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。
C、以后根据实践需要还将划分新的职位类别。
D、对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位。
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A
试题解析
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公务员常识
公务员知识
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我国《公务员法》规定,公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括( )。
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确()
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确()。
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法()项不正确。
()根据《中华人民共和国公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
我国公务员的职位类别包括
我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别()。
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()。
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()
()等不同职位类别公务员之间可以交流,根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。
我国公务员法规定的职位类别不包括()。
下列关于公务员职位聘任的说法正确的有()。
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我国公务员法规定的职位类别不包括( )。
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对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有此增设权?( )
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为几类?
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和()等类别。
:根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为( )。
根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()。
公务员职位类别里()类的职位数量最大。
根据公务员法规定,()可以增设其他公务员职位类别。
公务员法将公务员职位类别分为哪些?
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列()
按照公务员法地14条的规定,中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类,还有()。
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权?( )
我国公务员职位类别有哪些?
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