首页/ 题库 / [单选题]判断者偏重于事物某一方面的特征,并人为地的答案

判断者偏重于事物某一方面的特征,并人为地放大它的作用,甚至将这一特征泛化到事物的其他方面或全部。这种绩效评估中的偏差是()。

单选题
2022-01-02 10:43
A、从众心理
B、光环效应误差
C、优先与近因效应误差
D、驱中误差
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正确答案
B

试题解析

感兴趣题目
具体是指思维把事物整体中某一方面的本质抽取出来,是对事物某一方面本质的认识。
人力资源专业人员需要具备的特征中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
当客观事物的个别属性作用于人的感官时,人能够将客观事物知觉为一个整体,这是知觉特征的()
当客观事物的个别属性作用于人的感官时,人能够将客观事物知觉为一个整体,这是知觉特征的什么属性()
公共部门人力资本具有社会延展性,这是公共部门人力资本最重要的特征。()
()的用途比较广泛,它可以用以总结一个单位、一个部门甚至一个地区的经验,也可以用以揭露某一方面的问题,或者探明某一个事件的真相,还可以用以介绍某个事物的发展过程。
()文本是注重客观地和理智地呈现社会事物并讲究细节逼真的文本,它的特征有客观性、理智性、细节逼真性。
在呈现某一事物时,交替变更它存在的形式,使该事物的非本质特征不断变化,本质特征保持不变,以突出事物的本质特征,这种方式被称为()。
人把直接作用于感官的客观事物的各种属性或各个部分作为整体反映的知觉特征是()。
公共部门人力资源的福利具有固定成本的特征。
由于对某人一方面的印象而推测其他方面的特征是()
()是对某种类型事物的抽象,它将这类事物所具有的共同特征(包括操作特征和存储特征)集中起来,以说明这类事物的能力和性质。
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人把直接作用于感官的客观事物的各种属性或各个部分作为整体反映的知觉特征是()
()是对某种类型事物的抽象,它将这类事物所具有的共同特征(包括操作特征和存储特征)集中起来,以说明这类事物的能力和性质。
调查人的某一方面观念或某一方面所具有的潜在特征时,宜采用()。
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
培养小学生有目的有顺序地进行观察,引导儿童从知觉事物表面特征发展到知觉事物的本质特征。( )
船舶工作指标反映的是()某一方面的特征。
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。
数据时通过各种方式处理并记录下来可以被识别的符号,用以定性或定量地描述事物的特征和状况。
机体某一方面的机能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发展得到部分补偿,这体现了个体的身心发展具有()。
人才资源区别于其他人力资源的特征就是它的杰出,其“杰出”之处在于,所从事的是()。
简述战略性公共部门人力资源管理的内容与特征。
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作
再现型文本是注重客观地和理智地呈现社会事物并讲究细节逼真的文本,它的特征有客观性、()、细节逼真性。
机体某一方面的机能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发展得到部分补偿。这体现了个体的身心发展具有()。
机体某一方面的机能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发展得到部分补偿,这体现了个体的身心发展具有()。
肌体某一方面的机能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发展得到部分补偿,体现了个体身心发展的()
机体某一方面的机能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发展得到部分补偿,这体现了个体的身心发展具有( )。
机体某一方面的机能受损甚至缺失后,可以通过其他方面的超常发展得到部分补偿,这体现了个体的身心发展具有()。
人一方面的机能受损甚至缺失后,其他方面的机能会得以超常的发展,如失明者的听力、嗅觉要优于常人,这说明人的身心发展具有()。
判断者偏重于事物某一方面的特征,并人为地放大它的作用,甚至将这一特征泛化到事物的其他方面或全部。这种绩效评估中的偏差是()。
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