公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、（）和企业文化评价工程。

鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。

企业文化的价值包括企业文化的（）和企业文化的（）。

企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。

组织文化结构大致可以分为三个层次：表层文化（物质层）、中层文化（制度层）、深层文化（境深层）。下面属于物质层的是（）

企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、（）。

从文化主体上可以将文化划分为科学文化、伦理文化、艺术文化、宗教文化。

国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的（）和（）作为企业文化的重点和核心。

企业文化和其他文化的区别在于：企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。

企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。

校园文化通常分为物质文化、制度文化、行为文化和（）四个层面。