现代心理学研究表明，及时激励的效度为80%，滞后激励的效度则为70%。（） -题库考试答案搜索网

现代心理学研究表明，及时激励的效度为80%，滞后激励的效度则为70%。（）

判断题

2022-01-02 14:10

A、正确
B、错误

查看答案

正确答案

正确

试题解析

标签：国家开放大学(公共部门人力资源管理)

感兴趣题目

研究工具的效度可以用表面效度、（）、建构效度和效标关联效度等来反映。

效度评估中的效度主要有（　　）

效度评估中的效度主要有（）。

效度评估中的效度主要有（）。

效度评估中的效度主要有()。

测量的效度包括两方面内容：第一，（）的效度，第二，（）的效度。

下列哪个不属于测量的效度（）.

现代心理学研究表明，及时激励的效度为80%，滞后激励的效度则为70%。（）

为提高教育实验的效度，实验过程中（）。

目前在教育与心理测试中,应用最广泛的效度分类方法将效度分为( )

()也称经验效度，是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。

以学习成绩为效标，得到某一智力测验的效标关联效度为0．80。将此测验用于预测时，其测验结果可解释学习成绩变异的

相关题目: 测验的效度是指; 高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。; 绩效评估的效度是指( )的准确程序。; 下列哪个不属于测量的效度( ); 根据教材提供的方法，确定"心理不健康状态"真实存在的效度标尺时，下列指标中错误的是（）。; 社会医学研究工具（问卷或量表）的效度评价不包括（）。; 测量的效度包括两方面的内容，第一（）的效度，第二（）的效度。; 测量的效度指（）；测量的信度是指（）。; 在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要，一个好的效标必须具备（）的条件。; 建立最为复杂的效度是（）; 测量的效度按用途的不同，可把效度分为（）。; 现代心理学研究表明，及时激励的效度为80%，滞后激励的效度则为70%。（）; 在心理学研究中常用的效度有（）; 研究的效度关注（）。; 教育研究的效度; 研究的效度关注; 研究的效度是指; 什么是研究的效度、实验研究的主要效度有哪些？; 研究的效度可以分为（）和（）。; 研究工具的效度可以用表面效度、内容效度、（）和效标关联效度等来反映。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧