首页/ 题库 / [多选题]企业在采用不同经营战略的时候对文化因素的的答案

企业在采用不同经营战略的时候对文化因素的考虑很不相同,文化差异在企业采用()战略时影响比较大。

多选题
2022-01-02 16:12
A、地区内经营战略
B、跨地区经营战略
C、跨国经营战略
D、全球经营战略
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B| D

试题解析

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鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。
企业在采用不同经营战略的时候对文化因素的考虑很不相同,文化差异在企业采用()战略时影响比较大。
企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。
企业文化对企业管理的作用
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是()。
企业的大小不同、行业不同、历史不同、管理不同都会给企业文化造成不同的影响,它反映的企业文化特征是()
在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。
企业文化在企业管理中有()。
对企业营销环境的分析,是企业在进行市场经营活动时所首先必须进行的工作之一。不同的企业,所处行业不同、所处的地区不同、所面对的人群不同,面临的环境也有很大区别。在所有的环境因素中,社会文化因素体现了人们独特的生活学习方式,对于顾客需求的体现有显著而深远的影响。这种影响对于企业来说,有时候可能体现为制约和限制,有时候也可能会体现为积极的促进。假设你是一家经营连锁旅馆酒店的公司,请你从以下若干方面对你所可能面临的社会文化环境要素作出正确理解。企业的营销活动,比如产品的设计造型、颜色、包装、商标以及广告内容、推销方式等都应当事先考虑到社会文化环境因素的影响,关于这方面以下说法正确的是:()
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是________。
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第二次世界大战后的日本企业,吸收了西方质量管理文化,并将其发展成为全变质量管理文化,属于( )类型的企业文化积累。
在中国计划经济时代创立的国有企业,体制上政企不分,管理上惯用行政方法,其企业文化中的国家意识、大局意识和服从意识比较强;在市场经济时代创立的企业,采用现代企业制度和以人为中心的管理模式,其企业文化中的市场意识、竞争意识和人本意识就比较强,这说明企业文化的起源受到( )。

为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。
企业文化是企业经营管理诸要素中的软要素,它对经营管理中的硬要素起着统帅和决定的作用。
( )作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。
在企业文化结构中,行为文化处于( ),是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化,是企业经营风格、精神面貌、人际关系的动态表现,也是企业精神、企业价值观的折射。
( )是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象,是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工行为的规范性文化,使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态,从而保证企业目标的实现。
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试述客户关系管理战略与企业文化的融合。
从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的内容?()
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文化管理的特点有哪些?企业实施文化管理需要解决哪些问题?
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