企业的大小不同、行业不同、历史不同、管理不同都会给企业文化造成不同的影响，它反映的企业文化特征是（）

企业文化的精神层又叫做企业精神文化，在整个企业文化系统中，它处于（）地位。

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。

在《建筑施工企业安全生产管理规范》中规定，建筑施工企业应建立（）等制度。

企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想。

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》明确规定，建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构，在安全生产管理机构的领导下开展本企业的安全生产管理工作。

企业文化在企业管理中有（）。

企业家在企业文化形成过程中有何作用？

传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。

在《建筑施工企业安全生产管理规范》中规定，建筑施工企业的各项安全管理制度应明确规定以下内容（）

建筑企业对企业内部活动的管理，称为经营管理。