公务员的考核结果分为那几个等次？
公务员的考核结果分为那几个等次？
公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是。
解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满。
具有公务员一等功奖励审批权限的机关是。
国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是。
公务员的考核结果分为四个等次。
在公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有。
公务员的年度考核结果分为（ ）等次。
绩效考核主要从进行。
绩效考核主要从进行。
绩效考核主要从进行。
以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是。
公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的。
某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了。
解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满。
按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是。
我国对公务员最低的奖励种类是。
下列关系中不属于公务员应该回避的是。
在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是。
解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满。
下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是.
公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是。
公务员法律责任中，最严厉的是。
新修订的《中华人民共和国公务员法》自起施行。
绩效考核主要从进行。
机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的。
“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利，属于公务员的。
我国公务员考核结果等次分为（ ）。
免费的网站请分享给朋友吧