管理方格理论认为常见的领导方式有（）。

管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）

种类物就是可替代物，特定物就是不可替代物。

管理学意义上的领导者，是指能够影响他人并拥有管理的制度权力的人。

以下哪一个不是领导特质理论的研究者们认为地能够区分出领导者和非领导者的方面：（）。

领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是（）

领导效能的影响因素可表述为领导=s（领导者、被领导者、环境），该模型对管理者的重要启示是什么？

在对新公共管理理论的批评声中，真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是（）。

一般来说，组织对领导者技术能力的要求领导者所处的管理层次成（）。

我国的领导理论和领导实践的发展（）管理，（）领导是我国的优势

采用因素分析法分析施工成本时，替代顺序为：先替代（）后替代（）， 先替代（）后替代（）。

应用领导行为替代理论观点分析组织领导行为的发展问题。