下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）

过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括（）。

过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。

主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。

通常的激励理论分类包括（）型激励理论。

公平理论属于过程型激励理论。

（）作为过程型激励理论，与内容型激励理论的不同之处在于，它把激励力量理解为一种认知的结果。

过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）

ERG理论属于过程型激励理论。

根据激励理论类型划分，下列属于过程型激励理论的是（）。

公平理论属于过程型激励理论。

过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。