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()是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

单选题
2022-01-04 08:54
A、野外拓展训练
B、一般拓展训练
C、场地拓展训练
D、特殊拓展训练
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正确答案
A

试题解析

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公共资源包括公共人力资源、公共财税、公共物品、自然资源、公共信息等。
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。
在对应聘者进行模拟情景练习活动中,能够更好地反映应聘者的计划能力、沟通能力的练习活动是( )
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。
模拟设置未来比赛中可能出现的条件进行的训练方法称为模拟训练法。
为()是通过把候选人置于相对隔离的一系列模拟工作情景中,以团队作业的方式,并采用多种测评技术和方法,观察和分析候选人在模拟的各种情景压力下的心理、行为、表现以及工作绩效,以测量候选人的管理技术、管理能力和潜能等的一个综合、全面的测评系统。
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资源经济学的研究对象为资源经济活动,主要是研究自然资源的利用、配置以及资源的公共管理活动。
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资源经济学的研究对象为资源经济活动,主要是研究自然资源的利用、配置以及资源的公共管理活动。
在情景教学活动时,进行常规教育和训练,其活动内容相对固定。
下列哪种方法不属于模拟情景训练法?
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现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过( )进行管理
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(教师将分成故事组、辩论组和模拟探险组进行不同的活动)、 活动一:试讲述探险故事。先每人讲述自己找到的故事然后推荐到全班展示。其他小组倾听并作出评价。 活动二:辩论探险利弊。辩论组成员找到合适的材料,筛选出重要观点和材料,分工整合资料,组内进行演练,其他小组倾听并发言,并作出评价。 活动三:设计探险方案,模拟探险组成员,广泛查阅探险相关材料并设计多种探险方案,在课堂上有条理的叙述方案。 对该活动设计的相关分析正确的是( )
()是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。
( ) 是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。
()是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。
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下列哪种方法不属于模拟情景训练法?()。
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