首页/ 题库 / [单选题]创新方法有多种,可以应用于创新管理的方法的答案

创新方法有多种,可以应用于创新管理的方法是()。

单选题
2022-01-04 18:03
A、A、焦点法
B、B、SWOT分析法
C、C、演绎法
D、D、归纳法
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正确答案
A

试题解析

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人力资源管理( )阶段的理论创新,都与人力资源管理有直接关系,从而为人力资源管理奠定了理论基础。

“635法”就是我们说的创新管理方法中的( )。
管理创新动机是指创新主体内在的激发管理创新的因素,这种因素不同于管理创新刺激的因素,前者是管理创新主体的(),后者则是()。
启动“资源管理器”可以有很多种方法,下列操作中不能打开“资源 管理器”的是
管理谐协创新方法

驾驶台资料管理案例分析的目的在于:()
1)为了更好的学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识与方法
2)进一步提升自己在驾驶台资源管理方面的正确理念
3)掌握现代管理知识在船舶资源管理方面的应用方法。

管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视()。
“社会管理创新”可以总结为四个创新,即理念创新、实践创新、方法创新和()创新。
理论创新、观念创新是科技创新、文化创新、管理创新、制度创新的前提。
创新内容包括技术创新、管理创新、()、()、市场创新。(管理文化制度技术市场)
创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于()创新管理指标。
管理创新的方法有()。
管理创新和创新管理有什么区别和联系?
在现代创新体系中,管理创新与技术创新相比具有以下明显的特征有()。
在现代创新体系中,管理创新与技术创新相比具有以下明显的特征有()。
根据创新的程度,管理创新可以分为()。
创新方法有多种,可以应用于创新管理的方法是()。
幼儿园班级管理有多种方法,其中,()是班级管理中最常使用的方法。
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
理论创新、观念创新是科技创新、文化创新、管理创新、制度创新的前提。
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