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教师()是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

单选题
2022-01-04 23:18
A、学历水平
B、业务水平
C、工作成绩
D、考核结果
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正确答案
D

试题解析
《中华人民共和国教师法》第二十四条规定:“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。”因此本题选D。

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教师( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
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