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[单选题]事业单位人事制度改革的底线是()。的答案
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事业单位人事制度改革的底线是()。
单选题
2022-01-05 00:21
A、保证质量
B、保证效率
C、保证发展
D、保证稳定
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D
试题解析
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事业单位改革
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事业单位人事制度改革要以( )为核心。
《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出,事业单位改革必须坚持的基本原则包括()。
2012年4月《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》正式发布。分类推进事业单位改革的目的是()。
推进从事公益服务事业单位改革,改革管理体制的核心要求是()
深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的()。
科学地划分事业单位类别是事业单位改革的()
科学地划分事业单位类别是事业单位改革的()。
深化事业单位人事制度改革,要实现事业单位( )。
十七大报告指出:促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革,探索()
事业单位人事制度改革要建立健全六大机制,即()。
年月日开始实施的()是我国政治体制改革和干部人事制度改革的一项重要举措。
不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制是()。
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事业单位改革以健全( )和岗位管理制度为重点。
《实施纲要》指出,推进从源头上防治腐败的制度改革和创新,必须推行“六项改革”,“六项改革”是指:深化干部人事制度改革;();深化财政体制改革;深化金融体制改革;深化投资体制改革;推进司法体制改革。
事业单位人事制度改革的基本思路是“脱钩、分类、放权、搞活”。
深化干部人事制度改革的基本目标是什么?
科学地划分事业单位类别是事业单位改革的()。
改革机关事业单位工资和津贴补贴制度,完善艰苦边远地区()机制。
分类推进事业单位改革的改革方针是()。
事业单位改革要坚持(),根据不同类别事业单位的特点,实施改革和管理。
事业单位分类改革要以深化体制机制改革为基础。
全国事业单位分类改革已正式启动。强化事业单位( )属性是这次改革中尤为突出的主导理念。
简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则。
分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则?
事业单位的改革在改革设计上存在的问题有()
我国事业单位人事制度改革的指导思想主要是()
当前我国事业单位管理制度改革的关键是( )
事业单位人事制度改革经历了()的过程。
事业单位人事制度改革的底线是()。
事业单位人事改革主要做法包括()。
()是目前主要推行的事业单位人事改革制度。
事业单位人事改革的主要做法是()
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